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LA DESPOBLACIÓN del MUNDO RURAL y el fenómeno de la OCUPACIÓN

LA DESPOBLACIÓN del MUNDO RURAL y el fenómeno de la OCUPACIÓN


UN MUNDO URBANO


En el año 2007 sucedió un hecho histórico e inaudito en la historia de la humanidad. Es curioso cómo algunos hechos no trascienden, aún cuando son verdaderamente importantes. Esto da que pensar: ¿son verdaderamente importantes todas las cosas que nos cuentan? Es decir, ¿nos enteramos todas las noticias o hechos que son relevantes?

No parece descabellado pensar que en realidad no nos enteramos de lo que pasa ahí fuera, sino de “lo que otros nos cuentan” en base a una discriminación de todo el amasijo de posibles noticias y eventos, ¿verdad?

En fin, reflexiones a parte: ¿qué sucedió en el año 2007? Por primera vez en la historia comenzaron a vivir más personas en ciudades que en entornos rurales. Es decir: el mundo comenzó a ser urbanita. Y esto no es baladí: las ciudades son un contexto en el que nuestra forma de relacionarnos y de pensar acerca de muchas cosas, cambian.

Así, según algunos sociólogos como Georg Simmel, en las ciudades tendemos a tener relaciones más efímeras con otros seres humanos, primando las relaciones comerciales y/o económicas. Además, en las ciudades tendemos a un comportamiento más individual y a desentendernos del origen y de las condiciones de lo que consumimos, muchos de estos enseres cultivados o fabricados en su mayoría fuera de nuestras ciudades. 

No, definitivamente, el proceso de urbanización de la humanidad no es una noticia que debamos pasar por alto: de algún modo afecta a nuestro modo de comprender las sociedades y al mundo en su totalidad. 

 


DESPOBLACIÓN DEL MUNDO RURAL 


Pueblo abandonado de Brusquetes – Asturias

Como cabe esperar, el aumento de las personas viviendo en ciudades trae consigo otro efecto: la despoblación del entorno rural y sus consecuencias inmediatas tales como la desatención del patrimonio natural y cultural o el aumento del impacto medioambiental negativo per capita, entre otros.

Bien, hoy voy a poner encima de la mesa algunos datos relacionados con esta realidad que está sucediendo a nivel mundial y que es especialmente demoledora con mi tierra, Asturias, una región situada en el norte de España.

Aviso: los datos son duros.

Asturias sufre el mayor incremento de la despoblación de España, perdiendo casi 50.000 habitantes desde el año 2000.

La edad media en Asturias es de 48,33 años. Efectivamente: hay pueblos donde es más fácil encontrarte un oso pardo que un guaje.

Asturias tiene la tasa de suicidios más alta de España (13 por cada 100.000 habitantes, la media en España es de 8,7). Es decir, unas 160 personas deciden quitarse la vida todos los años por estos lares. Algunos concejos repuntan a 20 por cada 100.000, lo que nos sitúa en el lugar de Europa con más suicidios. Más que incluso cualquier país nórdico. Ahora, cuando alguien diga que aquí al menos somos más felices, que se lo piense dos veces

La tasa de paro juvenil supera el 40% lo que hace que en los últimos 10 años más de 40.000 jóvenes hayan emigrado fuera de esta tierra.

Solo el 18,3% de de los jóvenes entre 16 y 29 años consigue emanciparse, y los que lo consiguen destinan un 60% de su sueldo al pago de un alquiler.

En Asturias hay 83.000 viviendas vacías (aproximadamente, descontad las viviendas alquiladas en B, que serán unas cuantas).

En Asturias existen 880 pueblos vacíos, 331 que solo tienen 1 habitante y más de 3000 son los que tienen 9 o menos.

Voy al lío.


OCUPACIÓN EN EL MUNDO RURAL: EL SENTIDO DE UNA PRÁCTICA


Recientemente y para un estudio sociológico impulsado por la UNED donde estudio el grado de Sociología sobre el fenómeno de la ocupación, entrevisté a personas que decidieron ocupar viviendas derruidas o con un deterioro importante en el mundo rural, a su vez en pueblos abandonados o semi-abandonados.

Tuve la oportunidad de entrevistar, por ejemplo, a las personas que llevaban viviendo varios años de forma ilegal en la Casona de Ronzón, en el concejo de Lena (Asturias), y que a las pocas semanas de mi visita fueron desalojadas por la policía. La casona asturiana estaba en estado de abandono cuando la ocuparon y comenzaron a vivir en ella a la par que la mantenían y le daban un uso comunitario.

Durante mi visita vi con mis propios ojos cómo cultivaban las tierras que, de no ser por ellos, estarían abandonadas y con hierbas silvestres creciendo desconsoladamente.

Me contaron cómo rehabilitaron parte de la casa y de algunas casas adyacentes, en ruinas. Pude incluso conversar con una de las chicas que vivía en dicha casa y en los años que le costó rehabilitarla por sus propios medios.

Me contaron todos los eventos culturales, acercamiento a otras culturas, clases de cocina, clases de inglés y un largo etcétera que organizaron en los últimos años.

Me contaron con una sonrisas que también los vecinos les gusta que estén por ahí: dan vida a la zona.

Curioso, se indignan cuando los llaman “Okupas”, con “k”; esa demonización que, según ellos, les pone la etiqueta de delincuentes: una etiqueta que asocian a “antisistema” o “no sabes lo que haces”.

También me explicaron su frustración cuando pedían una cesión temporal de los terrenos, con la negativa de la administración como respuesta. Y, convencidos, me dijeron que lo que consiguió la administración es que se reafirmasen más en vivir ocupando, convirtiéndolo en un modo de protesta social.

Empaticé profundamente con la causa. Las nuevas generaciones están viviendo una crisis de expresión nunca vista ya que los caminos de inserción sociolaborales no están funcionando como solían funcionar; además, ya no se identifican con cosas que nos interesaban a nosotros como la política, el trabajo, la familia o la religión. Se ven fuera de la sociedad y no nos preocupamos de atender de manera concienzuda esta “cuestión juvenil”.

Ilustración de Moi Ramera

¿Sabes? Ante la impotencia de falta de alternativas, las personas creamos movimientos “desviados” que retan las leyes establecidas para poder abrirnos un camino alternativo, sobre todo si el camino que te desdibujan es del tipo que os acabo de contar más arriba.

¿Sabes? Todos los movimientos ciudadanos que consiguieron verdaderos cambios sociales y que hoy podemos disfrutar, comenzaron superando algunas leyes. Comenzaron “saltándose” algunas leyes.

Me estoy acordando, por ejemplo, de Rosa Parks, mujer negra que en 1955 decidió hacer caso omiso a la ley que le exigía dejar libre un asiento del autobús a los blancos. Por tal acción acabó en la cárcel al tiempo que encendió la mecha de movimiento a favor de la igualdad de derechos entre blancos y negros y un cambio de paradigma social importantísimo en Estados Unidos.

Ahora podríamos verlo como un acto de sentido común, ¿verdad? ¿Por qué una persona blanca es poseedora de más derechos que una persona negra? Pues antes, amigos/as, hace tan solo unos pocos años se veía como algo intolerable: Rosa Parks estaba yendo en contra de la ley.

Las leyes establecen un marco en el que podamos movernos, es cierto. Y son necesarias: también es cierto.

Del mismo modo, no debemos olvidar que una ley que no ayuda a la sociedad a avanzar, en realidad, no la ayuda: la constriñe, la anquilosa. Así, es necesario que poco a poco las leyes evolucionen para que den aire a los nuevos retos sociales, a las nuevas necesidades de la población, a la propia evolución de las sociedades y del mundo.

Son precisamente los movimientos sociales los que retan a esas leyes para que el conjunto de la sociedad podamos poner el foco en ese aspecto social y, tal vez, si estamos de acuerdo y creemos que es algo positivo, avanzar en la conquista de más y más derechos.

Así, creo que es necesario que existan personas ahí fuera retando el “status quo”, el “todo va bien”. Nos obliga a seguir avanzando como sociedad.

No estoy haciendo apología de la ocupación en cualquier contexto o de cualquier manera: estoy abriendo la puerta a que pase algo de aire fresco y de, tal vez, comprender la realidad que nos rodea desde un lugar donde veamos todas las perspectivas, y no solo la nuestra propia.

Cada caso, circunstancia, es distinta. Aquí os estoy mostrando una parte de ella. Y desde mi propia perspectiva subjetiva, claro.

Sobre todo, creo que es importante quitar estereotipos y prejuicios.

Solo así podremos llegar a un punto de encuentro donde todas las partes nos veamos comprendidas, atendidas y respetadas.

Nota: la ilustración es de Moi Ramera

La experiencia de un presidente de mesa cualquiera, en un barrio cualquiera de una ciudad cualquiera

La experiencia de un presidente de mesa cualquiera, en un barrio cualquiera de una ciudad cualquiera

¿Quieres saber qué aprendí como presidente de mesa en las últimas elecciones generales (España – Noviembre 2019)?


MI EXPERIENCIA COMO PRESIDENTE DE MESA


Ya, ya… Lo sé. Hablar de política en los tiempos que corren es un tanto arriesgado…, sobre todo si uno quiere seguir manteniendo la energía a niveles deseados.

…Y es que está la cosa calentita. Y más aún después de esta pandemia del Covid que ha puesto patas arriba al mundo en general y a la política en particular. En realidad, para esta última, estar patas arriba no es ni meritorio ni novedoso ya que, para nuestra desgracia, seguimos confundiendo la ciencia social y el ensayo y el error para lograr mejorar el bienestar de las personas con la ideología política.

Una pena.

Pero, en fin; para tranquilidad de todas/os, hoy no hablaré aquí de ideas políticas, si no de mi experiencia personal uno de los eventos más importantes que suceden en una democracia: elecciones generales.

Las elecciones son un proceso o forma de participación ciudadana basado en la democracia representativa aunque, métete esto a fuego: la elección de candidatos a través del sufragio para conceder a unos pocos el control absoluto de todo el chiringuito durante una cantidad ingente de tiempo no es la panacea, al contrario, tiende a la precarización del sistema democrático: la verdadera democracia se da si este proceso se complementa además cuando la población tiene acceso real y directo a proponer alternativas y gestionarlas, esto es, cuando existe democracia y participación directa.

Hey, la participación directa no es tan complicada. La ejercitas en tu comunidad de vecinos cuando decides pintar -o no- el garaje. La ejercitas cuando pones una foto de una carretera en mal estado en tu muro de Facebook etiquetando al ayuntamiento de tu pueblo, logrando que la arreglen. La ejercitas cuando te juntas con personas que tenéis una profesión común y hacéis propuestas al gobierno local, autonómico o general sobre qué medidas podrían mejorar vuestras condiciones de trabajo.

Es decir, estamos más acostumbrados de lo que creemos: tan solo tenemos que implantarlo y sistematizarlo… Y creernos de una vez que es necesario para que la sociedad evolucione de un modo inclusivo.

Reflexiones a parte, sucedió que el mes de noviembre del año 2019 por primera vez tuve que presidir una de las mesas electorales de un barrio obrero de Oviedo y, por supuesto, formar parte del escrutinio de los votos. Reconozco que cuando vino a mi casa aquel policía vestido de paisano y a entregarme la notificación, lo tomé con cierta resignación y rozando incluso el enfado al principio, pero con curiosidad e interés después.

Cuando expresaba mi interés y curiosidad por pasarme todo un domingo sentado en una silla de 8:00 a 00:00, mis allegados no lo comprendían. ¿Por qué sientes curiosidad, alma de cántaro? Fácil: porque como aprendiz de sociólogo quería conocer de primera mano las tripas de todo ese proceso. No es lo mismo leer en un libro qué es la democracia representativa y los procesos de participación, que vivirlo en primera persona.

No es lo mismo. Ni de lejos.

¿La experiencia? Muy enriquecedora.  Así, comparto contigo mis aprendizajes y descubrimientos, ¿te animas a reflexionar un rato?

 

En esta foto -movida- con Tania y Ana, vocales de la mesa donde yo ejercí de presidente. ¡EQUIPAZO

1# Nos tomamos en serio esto de las elecciones

Todos los miembros de las mesas hicieron una labor tremendamente profesional: pude constatar que existe un sentimiento enorme de respeto hacia el proceso electoral; existe un deseo real y palpable de hacer las cosas correctas y justas, independientemente del resultado.

De hecho, es lo único que hace que el proceso funcione tal y como está planteado ya que todo está pensado para que todo el trabajo sea absolutamente manual y con intervención humana.

Debo decir que, pese a que existe mucho que mejorar ahí fuera, me siento muy orgulloso de vivir en una sociedad con ese sentimiento. Es cierto que tenemos mucho que mejorar en aspectos relacionados con la convivencia y la igualdad; así y todo, tengo esto clarísimo: el proceso democrático lo tenemos bastante interiorizado.

 

2# En la sala no había partidos políticos: había personas.

Todos los apoderados e interventores de los distintos partidos charlaban entre ellos de forma amigable y hasta distendida. Conmigo se portaron de forma correcta… ¡Incluso cuando tuve que quitármelos de encima de forma más o menos abrupta durante el proceso de escrutinio! 

Nota para futuros presidentes de mesa: durante el escrutinio los apoderados e interventores se acercarán cada poco para pedirte actas de los diferentes recuentos. Mi consejo: no entregues ni una triste acta hasta que no hayas terminado de firmar el último papel. Si no haces esto, terminarás el recuento a las 3 de la madrugada.

Estás avisada/o.

 

3# Sentimiento generalizado de gratitud hacia los miembros de las mesas

Al finalizar, todos nos dieron las gracias, incluyendo el policía que me escoltó hasta los juzgados y la jueza a la que le entregué el escrutinio de mi mesa electoral.

Incluso aquel interventor cuyo nombre y partido político al que representaba no quiero acordarme y que me pedía que le pusiese al día del recuento cada 5 minutos -tal vez no se fiaba de mi criterio para el escrutinio, sería el pelo largo-, al final tuvo palabras de agradecimiento hacia mi persona.

Al final, incluso, me vi dándole la enhorabuena por los resultados -inesperados- de su agrupación. De locos.

4# Sistema rudimentario de escrutinio

Experimenté lo tremendamente rudimentario del sistema de votación y el amplio margen para el error humano, sobre todo en la fase de escrutinio. En la mesa éramos 3 personas contando votos de 400 personas tras 12 horas de trabajo; es decir, el recuento, lo más importante, se hace por las mismas personas que estuvieron trabajando desde las 8:00a.m.

Llamadme loco, pero no creo que sea lo más adecuado.

 

5# Autónomos discriminados

Como autónomo me sentí discriminado: los trabajadores por cuenta ajena disfrutarían de 5 horas libres y remuneradas al día siguiente.

Yo disfruté de la nada más absoluta. Un razón más para que, si estás pensando en “emprender”,  te lo pienses dos veces.

 

6# ¿Por qué no votan los jóvenes?

La edad media del votante fue altísima en mi mesa.  Me pregunto: ¿qué sistema hemos creado que mantiene a los menores de 30 años alejados de la política? Los jóvenes están viviendo una crisis de expresión terrible, creyéndose ciudadanos infravalorados y en cierto modo engañados. No es para menos: los caminos que sirvieron para la inserción laboral de los que hoy tienen 45 años, no están sirviendo para los que hoy tienen 25.

¿No te lo crees? Mira los datos del paro juvenil –el doble que la media-. Si te quedan más dudas, echa un vistazo al paro entre los chavales de entre 16 y 19 años donde es aún más acuciada.

 

7# Nos respetamos en las distancias cortas

Me di cuenta de que las personas, en las distancias cortas, tendemos a respetarnos más. Cuando tenemos a alguien delante, tendemos a comprendernos y a relajar la intensidad del discurso. Pienso que las diferencias insalvables surgen en el debate inerte de ideas imprecisas basadas en presuposiciones, creencias o, lamentablemente, prejuicios previos.

Ahí justamente está el mayor de los problemas: en los prejuicios, en las generalizaciones. Descubrí que todo eso se desvanece cuando miras al otro a los ojos, cuando comprendes la mirada y el sentido de las acciones de la otra parte.

Puedes comprender incluso a una persona que a nivel de ideología política se parece tanto a ti como Donald Trump se parece a José Mújica.

 

# Conclusión

¿Conclusión? Necesitamos relacionarnos más, vivir más con otras personas, abrirnos a entender las acciones de los demás. 

¿Tienes un amigo que opina diferente en una cuestión importante? No es un problema: yo te digo que es una OPORTUNIDAD.

Una oportunidad para poder comprender de primera mano a esa persona que quieres, que aprecias. Habla con esa persona desde el cariño, desde el amor. Piensa que tal vez esa persona ha vivido cosas diferentes para llegar a diferentes conclusiones.

Creo que hay que apagar de vez en cuando la TV y escuchar casos reales de los demás para poder empatizar y comprender el sentido de cualquier práctica, por muy extraña que nos parezca.

No hables de “ideas” o “políticas”. Habla de casos concretos que te sucedieron. Habla de personas reales enfrentando situaciones reales.

No se trata de que estés de acuerdo con la otra persona, se trata de que comprendas sus motivaciones, sus razones; así también abres la puerta a que la otra persona te comprenda también a ti. Y entonces, magia: estarás abriendo la puerta al aprecio en las diferencias.

Recuerda esto: somos seres interconectados. Todos nos necesitamos a todos.

Así que: más nos vale respetarnos.

Más nos vale amarnos.

Por qué tu OBJETIVO no debe ser REALISTA

Por qué tu OBJETIVO no debe ser REALISTA

Lo malo no es ponerte objetivos elevados y no conseguirlos; lo malo es ponerte objetivos pequeños y conseguirlos.


Objetivos REALISTAS


Se habla mucho de que nuestros objetivos han de ser realistas, pero, ¿qué es un objetivo REALISTA?

Lo que consideramos realista depende de nuestra propia experiencia previa y nuestra propia concepción sobre ese objetivo.

Es decir: es una idea en tu cabeza absolutamente parcial y subjetiva. Es una opinión, nada más que eso.

No existen objetivos “poco realistas”, lo que existen son opiniones personales y subjetivos acerca de si un objetivo es o no realista.

De este modo, te invito a que dejes de pensar en eso de que existen objetivos “poco realistas”; cuando se trata de tu propio crecimiento personal, no debemos fijarnos límites marcados por nuestra idea preconcebida (y limitada) del mundo.

En realidad, lo importante cuando te planteas un objetivo es sentir que eso, por muy elevado que sea, sea algo factible que llevará tu vida al siguiente nivel.

¿Puedes conseguir tu objetivo?

Tal vez en estos momentos no tengas los recursos necesarios o ni tan siquiera sepas exactamente cómo vas a hacerlo; aún así, tienes que tener una convicción (basada en la intuición, tal vez) de que eso que quieres es factible.

Cuidado aquí con los boicoteadores internos: en ocasiones tendemos a pensar que no podemos conseguir algo porque creemos que no podemos. Por lo tanto, para responder a la pregunta de si tu objetivo es o no realista, deberás obviar y callar todas las vocecitas del tipo “es que lo he intentado antes y no pude” o “es que soy un desastre” o “es que me disperso mucho” o  (escribe tu frase a continuación) “_____________________”.

No te dejes engañar por tus propias ideas preconcebidas sobre lo que se puede o lo que no. Simplemente trata de ser lo más práctico y realista posible tomando la decisión.

Por ejemplo: imaginemos que quieres mejora tu salud y para ello, también deberás abandonar un hábito tóxico (fumar). ¿Es realista? Lo más seguro es que sea realista para ti “dejar de fumar”, aunque puede que te asalten pensamientos del tipo: “el problema es que ya lo he intentado en el pasado y no lo conseguí” o “no sé como voy a hacer para quitar el hábito”. Este tipo de pensamientos son interferencias (que trataré en futuros posts) que tendremos que gestionar, aunque no deberán influir en tu decisión sobre si el objetivo es realista o no. El objetivo es realista, sin duda, al menos en este caso.

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Presta atención al “tamaño” del objetivo

El tamaño importa. Al menos en cuanto a objetivos se refiere. Un objetivo muy complejo o ambicioso (aunque factible) podría desanimarnos por su envergadura. 

Si sientes que tu objetivo es demasiado ambicioso te invito a que lo dividas en pequeños objetivos intermedios más manejables. De hecho, siempre que tengas un objetivo muy ambicioso deberás hacer un plan de acción con pasos a seguir e hitos a cumplir; cada uno de esos pasos es un objetivo más pequeño aunque tremendamente necesario para alcanzar tu objetivo más elevado.

Luego tu objetivo deberá ser lo suficientemente grande como para que te motive, rete, exija y obligue a empezar lo antes posible y, al mismo tiempo, deberá ser lo suficientemente pequeño como para que no te sobrepase y desanime.

Truco: presta atención a cuándo quieres conseguirlo. En muchas ocasiones me encuentro que lo que hace o no factible un objetivo tiene que ver con la fecha en la cual quieres tener tu objetivo cumplido. Así, si crees que tienes un objetivo muy “sencillo”, prueba a adelantar la fecha; y viceversa, sin tu objetivo te agobia un poco, mueve la fecha hacia adelante. 

Juegas con las fechas (o con el objetivo en sí mismo) y encuentra el tamaño adecuado para aquello quieres conseguir.

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Si puedes imaginarlo, puedes conseguirlo

Te propongo un juego: piensa en tu objetivo y también cuándo quieres tenerlo realizado. Ahora, relájate en algún lugar con cierta intimidad y cierra los ojos e imagina que puedes ir al futuro; un futuro unos meses más allá de haber cumplido tu objetivo. 

¿Dónde estás? ¿Qué haces? ¿Cómo te sientes? ¿Qué te aporta haber alcanzado tu objetivo?

¿Eres capaz a imaginarte con tu objetivo cumplido? Si la respuesta es “no”, piensa que tal vez tengas que o bien cambiar la fecha de su consecución, o bien centrarte en el primer sub-objetivo (más cercano en el tiempo y más factible).


Basado en todo lo que acabas de leer,  te propongo una herramienta para que certifiques oficialmente tu objetivo como “realista”, ¿vamos a por ello?

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Herramienta #: Convéncete de que tu objetivo es realista


1# Elimina las interferencias

Cambia o transforma tu objetivo hasta que contestes positivamente a estas preguntas:

  • ¿Es mi objetivo factible, independientemente de los recursos, ayuda o información que ahora desconozco y que tendré que conseguir?
  • ¿Es mi objetivo factible, independientemente de los pensamientos o ideas preconcebidas que tengo sobre este tema en particular?

2# Asegúrate del tamaño del objetivo

Cambia o transforma tu objetivo hasta que contestes positivamente a estas preguntas:

  • ¿Es mi objetivo lo suficientemente grande como para que me empuje a la acción, me rete y exija?
  • ¿Es mi objetivo lo suficientemente pequeño como para que no me sobrepase, abrume y desanime?
  • ¿En cuántos sub-objetivos se divide este objetivo y por cuál de ellos tiene más sentido comenzar?

3# Imagina que lo has conseguido

Viaja al futuro con tu imaginación: tienes que ser capaz a verte a ti mismo/a con el objetivo cumplido. Cambia o transforma tu objetivo hasta que puedas visualizarte. Recuerda que si no eres capaz a visualizarte consiguiendo tu objetivo, deberás centrar tu atención en otro objetivo intermedio y necesario para comenzar el viaje con al motivación necesaria.


¿Quieres ampliar información? Vuelve al artículo “Cómo formular objetivos

AUTOCONOCIMIENTO: descubre por qué es importante conocerse.

AUTOCONOCIMIENTO: descubre por qué es importante conocerse.

pasted-imageEl AUTOCONOCIMIENTO de ayudará a plantearte objetivos acordes con tus prioridades y te ayudará a tener una vida más plena y feliz.

Si has llegado hasta aquí es porque estás buscando conocerte un poco mejor.

Bien, en las siguientes líneas solo te contaré por qué considero que es tan importante conocerse; al final del post encontrar enlaces de interés para continuar tu viaje. Recuerda: conocerse implica poner acciones conscientes para conocerse.


1# Sabrás lo que de verdad te importa


Conocerse a uno mismo significa que has pasado a la parte consciente todo aquello que te importa y que valoras de verdad. Es decir, dejarás de moverte por la vida con el piloto automático. 

Conociéndote a ti mismo podrás responder a las siguientes preguntas: ¿qué es importante para mí? ¿Estoy viviendo acorde a esto que es importante para mí? ¿Qué puedo hacer para honrar esto que considero importante? 

Conociéndote tomarás decisiones siempre desde la tranquilidad de que eso que estás a punto de hacer es lo que más sentido tiene para ti en ese momento.


2# Podrás descubrir tus talentos y vocación profesional


“Encuentra un trabajo que ames y no volverás a trabajar nunca”.

En mi propio viaje de autoconocimiento descubrí que la vocación profesional se basa en tres pilares:

  • Descubrir tus talentos y desarrollarlos.
  • Expresar el talento en contextos en los que disfrutes enormemente.
  • Marcar una diferencia y resolver problemas que merezcan la pena ser resueltos.

Solo mirando hacia adentro para identificar aquello en lo que disfrutas y marcas una diferencia podrás de verdad encontrar tu vocación profesional.


3# Te plantearás objetivos acordes con tu manera de entender la felicidad


Los objetivos son la herramienta básica de crecimiento personal. En realidad, estamos planteándonos objetivos constantemente (el mero hecho de estar leyendo estas líneas han sido precedidas por el objetivo de buscar en la red información acerca del tema “autoconocimiento”, por ejemplo).

Los objetivos (y su consecución) nos hace sentirnos vivos; así, que los objetivos personales y profesionales estén alineados con nuestra manera consciente de ver el mundo marca una diferencia.

Piensa: ¿tus objetivos son realmente tuyos… O son impuestos por alguien? ¿En qué sentido tus objetivos te ayudan a tener una vida más plena?

Conociéndote mejor te plantearás siempre objetivos más acordes a tus prioridades y manera de comprender un futuro más feliz para ti y tus allegados.


¿Quieres ponerte manos a la obra?


10 mejores libros para EMPRENDEDORES

10 mejores libros para EMPRENDEDORES

Libros esenciales para sobrevivir al emprendimiento


EMPRENDER


La selección de libros que te presento está basado en 3 ideas:

  • Primera idea: emprender es algo más que “montar un negocio” o “ganarte la vida por ti mismo/a”. Para mí, emprender significa obtener un retorno económico a través de una actividad profesional que amas de verdad, esto es: disfrutas a la par que marcas una diferencia con tu trabajo y resuelves problemas que sientes que merece la pena resolver.
  • Segunda idea: necesitas ideas prácticas, métodos, técnicas y estrategias claras.
  • Tercera idea: la mayoría de los emprendedores dejan de serlo al cabo de 5 años, ¿por qué? Porque nadie nos explica que aprender a gestionar “el viaje” no es menos importante que todas las herramientas técnicas. Te dejo aquí una serie de libros para que comprendas el viaje y también no cometas los errores más comunes.
  • Cuarta idea: durante mucho tiempo nos han vendido que emprender significa atarte la manta a la cabeza y salir ahí fuera a enfrentarte al mundo y a “hacerte cargo de ti mismo” para dejar de depender de “papá Estado” o de “mamá Empresa”. Mira, yo también caí en la trampa neoliberalista del “tú eres responsable de ti mismo” y del individualismo atroz que hay detrás de esa frase… Incluso durante una buena época de mi vida profesional promulgaba esta teoría. Con el tiempo he descubierto que la actitud emprendedora puede aplicarse en muchos contextos sociales y colaborativos;  emprender es algo maravilloso dicha acción si es compartida con otros y si, además, cumples con algún fin social, más allá de crear “ideas de negocio” que te hacen ganar dinero. Comprender esto último hizo que el viaje fuese mucho más llevadero, provechoso, agradable y también productivo.

Vamos a por ello.

 


Marca una diferencia: descubre tu pasión profesional


1# EL ELEMENTO de Ken Robinson

¿Cuál es tu talento? ¿Qué aptitudes naturales e innatas tienes para hacer algo fantásticamente bien? El autoconocimiento también implica que conozcas muy bien cuál es tu talento, tu don natural. Solo a través de la expresión de tu talento podrás sentirte realizado/a.

Si no conoces aquello que se te da bien de manera natural, corre a tu librerías más cercana y pide este libro. Te dará ideas, pautas y estrategias para que poco a poco entiendas qué es esto del “talento”.

Adquiere “El elemento” en Amazon. Si quieres profundizar puedes seguir con la segunda parte del mismo autor “Encuentra tu elemento

 

2# APASIÓNATE de Iván Ojanguren

Iván trabajó durante 10 años en multinacionales y tras experimentar una profunda crisis con su actividad profesional, decidió cambiar el rumbo profesional de su vida.

Tras completar el viaje ordenó todas aquellas herramientas, actitudes e ideas que le sirvieron en su viaje al encuentro de su vocación profesional y las regaló al mundo en este libro, convencido de que podía ayudar a otros a que esto de trabajar sea algo, incluso, deseable.

En este libro encontrarás herramientas para descubrir y desarrollar tu talento natural, así como ideas para desarrollarlo y profesionalizarlo.

Adquiere “Apasiónate” en Amazon

 


Herramientas prácticas para EMPRENDER


3# NUEVA GENERACIÓN DE EMPRENDEDORES de Robert Dilts

¿Quieres empezar desde cero un proyecto empresarial o emprendedor con alma y con sentido? Este es el libro. Empieza por este. No entiendo cómo esta obra no está en los más vendidos para emprendedores.

Robert Dilts fue uno de mis mentores en la Universidad de Santa Cruz (California). Su claridad y obsesión por impartir conocimiento práctico me parece fascinante.

En este libro encontrarás el modo de definir cuál es tu “súper-poder”, qué función quieres tener en el mundo como emprendedor (tu misión), qué imagen quieres proyectar y qué quieres para ti (tu ambición personal) y qué aspecto quieres ayudar a mejorar o resolver ahí fuera de un modo global (tu visión).

Está repleto de herramientas para que puedas iniciar tu proyecto, conseguir financiación y aliarte con tu “competencia”. Este libro te enseñará que no se trata de competir para ver quien se lleva un trozo del pastel, se trata de aliarte para, entre todos, hacer la tarta más grande.

Absolutamente imprescindible. Un libro con muchas páginas a un precio maravilloso.

Adquiere “Nueva generación de emprendedores” en Amazon

 

 4# EL MÉTODO LEAN STARTUP de Eric Ries

La metodología “Lean” está de moda. Y tiene sentido. “Lean” significa cómo poner puedes ser más rápido y eficiente en el proceso de creación de productos/servicios mínimos viables donde valides, durante el proceso, que eso que vas a lanzar tiene sentido y posibilidades.

Aprenderás la estrategia “Lean” paso a paso, con ejemplos prácticos. Además, tiene una lista de lecturas recomendadas más que suculenta.


Tienes que leer este libro. Es así. Si emprendes y luego la cosa no va bien, no digas que no te lo habían advertido.

Adquiere “El método Lean Startup” en Amazon

 

5# TU MODELO DE NEGOCIO de Tim Clark y otros

Se basa metodológicamente en el libro “generación de modelos de negocio” y donde los autores proponen una metodología de reinvención profesional centrándose en tu marca personal.

Mediante la herramienta del “lienzo” o “canvas“, los autores proponen que contestes a las preguntas “quién eres”, “qué haces”, “a quién ayudas”, “qué ayuda ofreces”, “cómo te conocen”, “cómo te relacionas” y “quién te ayuda”. Contestar a estas preguntas son fundamentales para todo empresario en general y para cualquier emprendedor en particular.

Léelo. Aprenderás un montón. ¡Ah! El libro tiene muchas fotos, imágenes, etc; es tremendamente visual así que: ojo con la versión ebook que adquieras por ahí, puede estar muy desordenada.

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6# START SOMETHING THAT MATTERS de Blake Mycoskie

Este fue uno de los libros que, en plena vorágine por “emprender” y “ser productivo” y tratar de obtener un “retorno económico”, me recordó que uno puede ganar dinero al tiempo que ayuda a mejorar algún aspecto social o medioambiental. Mycoskie es el creador de TOMS®, una empresa que dona un par de zapatos por cada par de zapatos que vende, ¿no es alucinante?

Sé que está en inglés aunque esto no es un impedimento: está escrito de un modo muy sencillo y con un inglés al alcance de cualquier que haya terminado la educación secundaria.

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7# GRATIS de Chris Anderson

La manera en la que consumimos información ha cambiado. Ahora más que nunca tenemos disponible muchísima información (cursos, talleres, vídeos, artículos, libros, etc).

En este libro maravilloso Chris hace un estudio del fenómeno de lo gratis en el que rompe una lanza a favor de que, para que tus potenciales clientes entiendan lo que puedes hacer por ellos, tienes proporciones algún tipo de producto o servicio “gratis”.

El texto está plagado de ejemplos y además está exquisitamente redactado y documentado. No deja nada al azar. Si estás pensando en ofrecerle algo a alguien por lo que vea legítimo pagarte, este libro te interesa. Mucho.

Adquiere “Gratis” en Amazon

 


Los ERRORES del emprendedor


8# VIVIR SIN JEFE de Sergio Fernández

En este libro Sergio hace un repaso de todos los errores que se suelen cometer cuando tomas la decisión de emprender, o como Sergio Fernández dice: poner tu talento al servicio de los demás. Con este libro aprenderás cómo planificar tu trabajo, cómo proyectar la imagen que quieres proyectar, cómo explicar lo que puedes hacer por los demás y cómo relacionarte con otras personas.

Un libro eminentemente práctico, como todo lo que escribe Sergio.

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9# EL LIBRO NEGRO DEL EMPRENDEDOR de Fernando Trías de Bes

En este libro encontrarás una crítica (constructiva) a la ilusión vacía con que muchos emprendedores se atan la manta a la cabeza y se ponen a “emprender” con una simple “idea” o “sueño”.

La ilusión, por supuesto, es necesaria, pero también puede cegarnos de ver lo importante: tu misión no es aferrarte ciegamente a una “idea” ilusionante. Tu misión es usar esa ilusión para crear servicios y productos por los que otros vean legítimo pagarte; y eso te lo da el tesón, la perseverancia y la experiencia.

Frases como “Ningún novel ganó un Nobel” o “Solo un infeliz confía en su idea feliz” cargadas de sacarsmo y acidez inundan las páginas de libro, siempre buscando retar al emprendedor a que aterrice muy bien sus ideas. Piensa que el autor solo desea que te vaya bien.

Léelo. Se adelantará a más de uno de tus futuros problemas.

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10# LOS PRINCIPALES ERRORES DE LOS EMPRENDEDORES de Carlos Blanco

Carlos nos explica todo lo que NO debemos hacer cuando emprendemos; compila experiencias y consejos desde la fase de la creación del proyecto o empresa (socios y tipo de asociación elegida), pasando por el perfil “tipo” de los emprendedores de éxito y hasta los productos y cómo hacerlos llegar a los futuros compradores.

Un libro muy didáctico y ameno que te enseñará un montón de ejemplos reales y didácticas que te ayudarán a prevenir errores futuros y/o aprender de algunos que tal vez ya hayas cometido.

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